Metainformationen zur Seite
  •  

Unterschiede

Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.

Link zu dieser Vergleichsansicht

Beide Seiten der vorigen RevisionVorhergehende Überarbeitung
Nächste Überarbeitung		Vorhergehende Überarbeitung
methoden:graue_beraterstaebe:start [2021/07/23 08:47] – [Graue Beraterstäbe] Maria Kretschmermethoden:graue_beraterstaebe:start [2025/01/31 13:03] (aktuell) – Externe Bearbeitung 127.0.0.1
Zeile 20: Zeile 20:
 ===== Weiterführende Informationen ===== ===== Weiterführende Informationen =====
  
-==== Synonyme / Ähnliche Methoden / Synergieeffekte ==== +==== Ähnliche Methoden/Varianten/Synergieeffekte ==== 
-  * Ähnlich qualifizierte Personen einstellen oder beauftragen +  * [[methoden:anekdoten-zirkel:start|Anekdoten-Zirkel]] 
-  * Unternehmensberater beauftragen +  * [[methoden:coaching:start|Coaching]] 
-  * Experteninterviews+  * [[methoden:communities:start|Communities]] 
 +  * [[methoden:expertenverzeichnis:start|Expertenverzeichnis]] 
 +  * [[methoden:mentoring:start|Mentoring]] 
 +  * [[methoden:methode_zur_wissensbewahrung:start|Methoden zur Wissensbewahrung ausscheidender Mitarbeiter]] (insb. [[methoden:mitarbeiter-austrittsgespraech:start|Mitarbeiter-Austrittsgespräch]]; [[methoden:transfer_stories:start|Transfer Stories]]; [[methoden:triadengespraech:start|Triadengespräch]]; Wissensstafette) 
 +  * [[methoden:speed_mentoring:start|Speed Mentoring]] 
  
 ==== Literatur / Links ==== ==== Literatur / Links ====
Zeile 35: Zeile 40:
 methods.model        : Unternehmenskultur, Personal methods.model        : Unternehmenskultur, Personal
 methods.user         : orth methods.user         : orth
-methods.short        : Graue Beraterstäbe bestehen aus ehemaligen Mitarbeitern, die auch nach ihrer Pensionierung weiter beratend für das Unternehmen tätig sind, sodass ihr Wissen durch den bestehend bleibenden Erfahrungsaustausch dem Unternehmen nutzbar bleibt Besonders geeignet für Graue Beraterstäbe sind Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung und/ oder Betriebszugehörigkeit.+methods.short        : Graue Beraterstäbe bestehen aus ehemaligen Mitarbeitern, die auch nach ihrer Pensionierung weiter beratend für das Unternehmen tätig sind, sodass ihr Wissen durch den bestehend bleibenden Erfahrungsaustausch dem Unternehmen nutzbar bleibt. Besonders geeignet für Graue Beraterstäbe sind Mitarbeiter mit langjähriger Berufserfahrung und/oder Betriebszugehörigkeit. 
 +methods.method       :  
 +methods.submethod    : 
 ---- ----