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 ===== Vorgehensweise ===== ===== Vorgehensweise =====
 == 1. Bedarf/Ziel formulieren == == 1. Bedarf/Ziel formulieren ==
-  * ListenpunktWas soll gelernt werden? Worin möchte sich der Mitarbeiter weiterentwickeln?+  * Was soll gelernt werden? Worin möchte sich der Mitarbeiter weiterentwickeln?
 == 2. Vorbereitung/Planung == == 2. Vorbereitung/Planung ==
   * Auswahl von geeigneten Methoden (Lerntyp beachten)   * Auswahl von geeigneten Methoden (Lerntyp beachten)