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-====== Qualifizierungsmassnahmen ======+====== Qualifizierungsmaßnahmen ======
  
 ===== Ziele ===== ===== Ziele =====
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   * Der geschlossene Rahmen ermöglicht Nachfragen, Ausprobieren, Lernen aus Fehlern und von anderen.   * Der geschlossene Rahmen ermöglicht Nachfragen, Ausprobieren, Lernen aus Fehlern und von anderen.
   * Direkter face-to-face Austausch zwischen den Mitarbeitern fördert den Austausch und -erwerb impliziten Wissens (Erfahrungswissen).   * Direkter face-to-face Austausch zwischen den Mitarbeitern fördert den Austausch und -erwerb impliziten Wissens (Erfahrungswissen).
- +  * Nach Durchführung der Maßnahme besteht Transparenz über das Wissen der Mitarbeiter, sie können zukünftig als Ansprechpartner oder Experten für ein spezifisches Thema erfasst werden.
-Nach Durchführung der Maßnahme besteht Transparenz über das Wissen der Mitarbeiter, sie können zukünftig als Ansprechpartner oder Experten für ein spezifisches Thema erfasst werden.+
  
 ===== Rahmenbedingungen ===== ===== Rahmenbedingungen =====
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   * Lernpartnerschaft   * Lernpartnerschaft
   * Bildungsbedarfsanalyse   * Bildungsbedarfsanalyse
-  * Teamarbeit +  * [[methoden:teamarbeit:start|Teamarbeit]] 
-  * Wissensmarkt+  * [[methoden:wissensmarkt:start|Wissensmarkt]]
  
 ==== Literatur / Links ==== ==== Literatur / Links ====
   * Lehner, M. (2003): Fachtrainings erfolgreich gestalten. Praxishandbuch für Trainer, Führungskräfte und Experten. Bern: Haupt.   * Lehner, M. (2003): Fachtrainings erfolgreich gestalten. Praxishandbuch für Trainer, Führungskräfte und Experten. Bern: Haupt.
   * [[http://www.bildungsserver.de/Weiterbildung-und-Erwachsenenbildung-24.html|Deutscher Bildungsserver – Qualifizierungsmaßnahmen]]    * [[http://www.bildungsserver.de/Weiterbildung-und-Erwachsenenbildung-24.html|Deutscher Bildungsserver – Qualifizierungsmaßnahmen]] 
-  * Methode diskutieren+
  
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