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methoden:qualifizierungsmassnahmen:start [2021/07/27 13:57] – [Qualifizierungsmaßnahmen] Maria Kretschmermethoden:qualifizierungsmassnahmen:start [2021/07/27 13:59] – [Ziele] Maria Kretschmer
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 ===== Ziele ===== ===== Ziele =====
-  * Kompetenzen und Expertise werden sehr zielgerichtet (weiter-)entwickelt. +  * Vor der Organisation eines Trainings für die Mitarbeiter sollte zuvor eine Bildungsbedarfsanalyse durchgeführt werden, damit die Maßnahme größtmögliche Wirkung entfaltet. 
-  * Der geschlossene Rahmen ermöglicht Nachfragen, Ausprobieren, Lernen aus Fehlern und von anderen. +  * Der Trainer und Moderator muss professionell sein (Prüfung, ob gefordertes Fachwissen sowie Moderationskompetenz vorhanden sind). 
-  * Direkter face-to-face Austausch zwischen den Mitarbeitern fördert den Austausch und -erwerb impliziten Wissens (Erfahrungswissen). +  * Bildungsbedarfsanalysen könnte Auskunft darüber geben, an welcher Stelle im Unternehmen Qualifizierungsmaßnahmen sinnvoll sind. 
-  * Nach Durchführung der Maßnahme besteht Transparenz über das Wissen der Mitarbeiter, sie können zukünftig als Ansprechpartner oder Experten für ein spezifisches Thema erfasst werden.+  * Die Professionalität der Trainer und Moderatoren muss sichergestellt sein (Prüfung des geforderten Fachwissens und der Moderationskompetenz)
  
 ===== Rahmenbedingungen ===== ===== Rahmenbedingungen =====