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 ===== Praxisbeispiele ===== ===== Praxisbeispiele =====
-  * Fraunhofer IAIS (Forschungsinstitut)+  * [[http://www.iais.fraunhofer.de/|Fraunhofer IAIS]] (Forschungsinstitut)
  
 ===== Weiterführende Informationen ===== ===== Weiterführende Informationen =====
  
-==== Synonyme / Ähnliche Methoden / Synergieeffekte ==== +==== Ähnliche Methoden/Varianten/Synergieeffekte ==== 
-  * Schnittstellenworkshop +  * [[methoden:actionlearning:start|Action Learning]] 
-  * Open Space +  * [[methoden:barcamp:start|Barcamp]] 
-  * Erfahrungsaustausch +  * [[methoden:communities:start|Communities]] 
- +  * [[methoden:diskussionsforen:start|Diskussionsforum]] 
 +  * [[methoden:gespraechstechniken:start|Gesprächstechniken]] 
 +  * [[methoden:knowledge_cafe:start|Knowledge Café]]  
 +  * [[methoden:messestand:start|Messestand]] 
 +  * [[methoden:methoden_zur_wissens-_und_kompetenzentwicklung:start|Methoden zur Wissens- und Kompetenzentwicklung]] 
 +  * [[methoden:open_space:start|Open Space]] 
 +  * [[methoden:planspiele:start|Planspiel]] 
 +  * [[methoden:raum_management:start|Raummanagement]] 
 +  * [[methoden:schnittstellenworkshops:start|Schnittstellenworkshops]] 
 +  * [[methoden:unternehmenszeitung:start|Unternehmenszeitung]] 
 +  * [[methoden:wissensdialoge:start|Wissensdialoge]] 
 +  * [[methoden:wissensmanager:start|Wissensmanager]] 
 +  * [[methoden:wissensmeeting:start|Wissensmeeting]] 
 +  * [[methoden:wissenswerkstatt:start|Wissenswerkstatt]]  
 +  * [[methoden:wissenszirkel:start|Wissenszirkel]] 
 +}
 ==== Literatur / Links ==== ==== Literatur / Links ====
   * Kohl, Ina, Will, Markus: Mitarbeiterorientierte Einführung von Wissensmanagement. In: Digitale Fachbibliothek Innovationsmanagement Hrsg.: Barske, Heiko; Gerybadze, Alexander; Hünninghausen, Lars; Sommerlatte, Tom   * Kohl, Ina, Will, Markus: Mitarbeiterorientierte Einführung von Wissensmanagement. In: Digitale Fachbibliothek Innovationsmanagement Hrsg.: Barske, Heiko; Gerybadze, Alexander; Hünninghausen, Lars; Sommerlatte, Tom
   * Finke, I./ Will, M. (2003): Motivation for Knowledge Management. In: Mertins, K./ Heisig, P./ Vorbeck, J. (Hrsg.), Knowledge Management. Concepts and Best Practices. Berlin: Springer Verlag, S. 66-91.   * Finke, I./ Will, M. (2003): Motivation for Knowledge Management. In: Mertins, K./ Heisig, P./ Vorbeck, J. (Hrsg.), Knowledge Management. Concepts and Best Practices. Berlin: Springer Verlag, S. 66-91.
   * Heisig, P. (2003): Business Process Oriented Knowledge Management. In: Mertins, K./ Heisig, P./ Vorbeck, J. (Hrsg.), Knowledge Management. Concepts and Best Practices. Berlin: Springer Verlag, S. 15-44.   * Heisig, P. (2003): Business Process Oriented Knowledge Management. In: Mertins, K./ Heisig, P./ Vorbeck, J. (Hrsg.), Knowledge Management. Concepts and Best Practices. Berlin: Springer Verlag, S. 15-44.
-  * Der Wissensmarkt als Change Management Methode [PDF 0,98 MB]+  * {{ :methoden:wissensmarkt:110816_produktblatt_wissensmarkt.pdf |Der Wissensmarkt als Change Management Methode [PDF 0,98 MB]}}
  
 ---- struct data ---- ---- struct data ----
-methods.process      :  +methods.process      : erzeugen, verteilen 
-methods.mto          :  +methods.mto          : Mensch, Organisation 
-methods.capital      :  +methods.capital      : Beziehungskapital, Humankapital 
-methods.model        :  +methods.model        : Unternehmenskultur, Personal
-methods.problems     : +
 methods.user         : orth methods.user         : orth
-methods.short        : Der Wissensmarkt ist eine Methode zur Vermittlung von Wissen und Informationen und kann in Rahmen von Veranstaltungen (z.B. Mitarbeiterversammlungen) eingesetzt werden.+methods.short        : Der Wissensmarkt ist eine Methode zur Kommunikationsförderung und unterstützt neben dem formellen vor allem den informellen Austausch und die Vermittlung von Wissen und Informationen und die Bildung des Wir-Gefühls (Teamarbeit). 
 +methods.method       :  
 +methods.submethod    : 
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