Metainformationen zur Seite
Schema events existiert nicht! [Search.php:89]
Schema services existiert nicht! [Search.php:89]
Schema meeting existiert nicht! [Search.php:89]
| Eigenschaften Methode/Tool | |
|---|---|
| WM-Kernaktivitäten | erzeugen, verteilen |
| TOM-Modell | Mensch |
| Intellektuelles Kapital | Humankapital |
| WM-Gestaltungsfelder | Führung, Personal |
| Ansprechpartner | Ronald Orth |
| Kurzbeschreibung | Feedbacktechniken sind Methoden, die in der Personalentwicklung eingesetzt werden, um Mitarbeitern, Führungskräften und Teams Rückmeldung und Einschätzung über ihr (soziales) Verhalten, ihre Leistung und dessen/deren Konsequenzen zu liefern. Mitarbeiter wollen und müssen für ihre erbrachte Leistung und Anstrengung wahrgenommen und entsprechend gewürdigt werden. Aus diesem Grund ist Feedback geben eine zentrale Führungsaufgabe. |
Dies ist eine alte Version des Dokuments!
Schema events existiert nicht! [Search.php:89]
Schema services existiert nicht! [Search.php:89]
Schema meeting existiert nicht! [Search.php:89]
Zugehörige Veranstaltungen
Zur Anlage einer neuen, zugehörigen Veranstaltung bitte deren Namen hier eingeben (Vorschlag: YYYY-MM-DD Veranstaltungsname):
Zugehörige Leistungen
Zur Anlage einer neuen, zugehörigen Leistung bitte deren Namen hier eingeben (Vorschlag: eindeutiger Name):
Zugehörige Meetings
Zur Anlage eines neuen, zugehörigen Meetings bitte dessen Namen hier eingeben (Vorschlag: YYYY-MM-DD Meetingthema):