Metainformationen zur Seite
| Eigenschaften Methode/Tool | |
|---|---|
| WM-Kernaktivitäten | erzeugen, verteilen, anwenden |
| TOM-Modell | Mensch |
| Intellektuelles Kapital | Beziehungskapital, Humankapital |
| WM-Gestaltungsfelder | Personal |
| Ansprechpartner | Ronald Orth |
| Kurzbeschreibung | Variante des klassischen Mentoring, die ratsuchende Mitarbeiter kurzfristige dabei unterstützt ihr Potenzial zu erkunden. Diese lernpartnerschaftliche Beziehung (Lernpartnerschaft) beschränkt sich auf kurze Gesprächssequenzen während eines Speed Mentoring Events. |
| Zugeordnet zur Methode | Mentoring |
Dies ist eine alte Version des Dokuments!
Dipl.-Wirtsch-Ing. Erik Steinhöfel
Kontaktdaten
- Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK
- Pascalstraße 8-9, 10587 Berlin
- Leiter Competence Center Wissensmanagement
- +49 030/39006-371
- erik.steinhoefel@ipk.fraunhofer.de
