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vorgehen:analyse [2017/10/14 19:28] – [Ihre Werkzeuge und Hilfsmittel für die Analyse:] Stefan Voigtvorgehen:analyse [2017/10/14 20:48] – [Ihre Werkzeuge und Hilfsmittel für die Analyse:] Stefan Voigt
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 **WM-Fitness Check (Fragebogen):** Befragen Sie Ihre Mitarbeiter zur Verfügbarkeit, Aktualität und Transparenz des Wissens im Unternehmen. Sie quantitative Daten, die Sie schnell und einfach auswerten können. **WM-Fitness Check (Fragebogen):** Befragen Sie Ihre Mitarbeiter zur Verfügbarkeit, Aktualität und Transparenz des Wissens im Unternehmen. Sie quantitative Daten, die Sie schnell und einfach auswerten können.
-  * [[wm-fitnesscheck|WM-Fitness Check (Fragebogen)]]+  * [[analyse:fitnesscheck|WM-Fitness Check (Fragebogen)]]
  
 **Geschäftsprozessorientierte WM-Analyse:** Gehen Sie mit ausgewählten Mitarbeitern in die Tiefe und analysieren Sie die Geschäftsprozesse. Identifizieren Sie  die Stärken und Defizite im Umgang mit Wissen. Sie erhalten aussagekräftige, qualitative Daten. **Geschäftsprozessorientierte WM-Analyse:** Gehen Sie mit ausgewählten Mitarbeitern in die Tiefe und analysieren Sie die Geschäftsprozesse. Identifizieren Sie  die Stärken und Defizite im Umgang mit Wissen. Sie erhalten aussagekräftige, qualitative Daten.
-  * [[gpo-wm-analyse|Geschäftsprozessorientierte WM-Analyse]]+  * [[analyse:gpowm|Geschäftsprozessorientierte WM-Analyse]]
  
 **Barrieren begegnen:** In unserem Maßnahmenkatalog erfahren Sie konkrete Handlungsmöglichkeiten die Ihnen helfen mit Bedenken Ihrer Mitarbeiter gegenüber Wissensmanagement umzugehen. **Barrieren begegnen:** In unserem Maßnahmenkatalog erfahren Sie konkrete Handlungsmöglichkeiten die Ihnen helfen mit Bedenken Ihrer Mitarbeiter gegenüber Wissensmanagement umzugehen.