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| Eigenschaften Methode/Tool | |
|---|---|
| WM-Kernaktivitäten | erzeugen, anwenden |
| TOM-Modell | Mensch |
| Intellektuelles Kapital | Humankapital |
| WM-Gestaltungsfelder | Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Ansprechpartner | Ronald Orth |
| Kurzbeschreibung | Agile, kollaborative Lernmethode, mit deren Hilfe eine Gruppe oder ein Team in relativ kurzer Zeit definierte Lernziele erreicht und in Form von kurzen, wiederholten Sequenzen pragmatische Lösungen für anstehende Problemstellungen findet (Teamarbeit). |
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Lernmanagementsysteme
| Eigenschaften Methode/Tool | |
|---|---|
| WM-Kernaktivitäten | erzeugen, speichern, verteilen, anwenden |
| TOM-Modell | Technik, Organisation |
| Intellektuelles Kapital | Strukturkapital, Humankapital |
| WM-Gestaltungsfelder | Organisation, IT, Personal |
| Ansprechpartner | Ronald Orth |
| Kurzbeschreibung | Lernmanagementsysteme sollen die Umsetzung von E-Learning durch die Bereitstellung verschiedener Funktionalitäten sicherstellen und zählen zu den inhaltsorientierten Systemen (Tool des Kompetenzmanagements). |
Ziele
- E-Learning umsetzten
- Definition von Lernzielen
- Identifikation von Lernbedürfnissen
- Auswahl von Lernmaterialien
- Durchführung von Lernprozessen
- individuelles und organisationales Lernen
Rahmenbedingungen
Funktionen, die ein Lernmanagementsystem bereithalten sollte
- Benutzerverwaltung
- Kursverwaltung
- Rollen- und Rechtevergabe
- Kommunikationssysteme
- Werkzeuge für das Lernen
- Repräsentation von Lernobjekten
- webfähige Benutzeroberfläche
Vorgehensweise
Unterscheidung der Datenbasis in
- Administrationskomponente
- zur Verwaltung der Benutzerdaten und der Kursdaten
- Inhaltsverwaltungskomponente
- zur Verwaltung der Lernobjekte und Metadaten sowie einer Schnittstelle zu weiteren Systemen
- Ziele des Plattformeinsatzes festlegen
- Rahmenbedingungen ermitteln
- Anforderungen ableiten (Funktionalitäten: Muss-/Kann-Funktionalitäten)
- Marktanalysen durchführen
- Anforderungen, Funktionalitäten, Merkmale Plattformanbieter, Merkmale Produkte abgleichen
- Implementierungsstrategie festlegen
Es gibt mittlerweile eine Vielzahl von Lernmanagementsysteme. Einen Überblick bieten zum Beispiel die folgenden drei Seiten im Netz:
- 20 Most Popular Learning Management Systems Available Today https://www.learndash.com/20-most-popular-learning-management-systems-infographic/
- Übersicht über freie LMS-Systeme http://www5.lernmanagment.de/
Beispiele
- Learning Objects
- Digitale Bibliotheken
- Autorensysteme
Weiterführende Informationen
Ähnliche Methoden/Varianten/Synergieeffekte
Literatur / Links
- Lehner, F. (2012). Wissensmanagement: Grundlagen, Methoden und technische Unterstützung (4. Aufl.). München, Deutschland. Carl Hanser Verlag.