Metainformationen zur Seite
| Eigenschaften Methode/Tool | |
|---|---|
| WM-Kernaktivitäten | verteilen, anwenden |
| TOM-Modell | Mensch, Organisation |
| Intellektuelles Kapital | Beziehungskapital |
| WM-Gestaltungsfelder | Unternehmenskultur, Personal |
| Ansprechpartner | Stefan Voigt |
| Kurzbeschreibung | Beziehungsmanagement umfasst alle Ansätze, die darauf abzielen langfristig gute Beziehungen zu den Stakeholdern des Unternehmens (z.B. Kunden, Mitarbeiter, Behörden) zu führen. |
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Methoden passend zu den WM-Gestaltungsfeldern
Die Filtermöglichkeiten für die Methoden und Werkzeuge werden beim Klick auf die jeweiligen Icons erläutert.
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| Seite | WM-Gestaltungsfelder |
|---|---|
| Coaching | Führung, Personal |
| Debriefings | Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Feedbacktechniken | Führung, Personal |
| Kompetenzmanagement | Führung, Personal |
| Kompetenzportfolio | Führung, Personal, Controlling |
| Leitbild | Führung, Unternehmenskultur |
| Lernsprint | Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Mentoring | Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Mitarbeiter-Austrittsgespräch | Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Szenariotechnik | Führung, Unternehmenskultur |
| Unternehmenszeitung | Führung, Unternehmenskultur |
| Wissensorientiertes Mitarbeitergespräch (MAG) | Führung, Personal |
| Wissenswerkstatt | Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Wissenszirkel | Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Abonnements | IT |
| Agenda-Meeting-System | IT |
| Bulletin Board | IT |
| Content-Management-Systeme (CMS) | IT |
| Datenbanken | IT |
| Diskussionsforen | IT, Personal |
| Dokumenten-Management-Systeme (DMS) | IT |
| (Enterprise) Social Software (ESS) | IT, Unternehmenskultur |
| Groupware | IT |
| Informationsportal | IT |
| Mikroartikel | IT |
| Newsgroup | IT |
| Newsletter | IT, Unternehmenskultur |
| Pushsysteme | IT |
| RSS-Feed | IT |
| Selbsterklärende Ordnerstruktur | IT |
| Suchdienste | IT |
| Suchmaschinen | IT |
| Visualisierungssysteme | IT |
| Vorlagen | IT |
| Wikis | IT |
| Workflowmanagementsysteme | IT, Controlling |
| Agentensysteme | Organisation, IT |
| Arbeitsgestaltungsmaßnahmen | Organisation, Personal |
| Austrittsbarrieren/Anreizsysteme | Organisation, Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Benchmarking | Organisation, Controlling |
| Best Practice | Organisation, Unternehmenskultur, Personal |
| Beziehungslandkarte | Organisation, Führung, Personal, Controlling |
| Bildungsbedarfsanalyse (BBA) | Organisation, Führung, Personal |
| Blue Pages | Organisation, Personal |
| Canvas Checkliste | Organisation, Führung, Controlling |
| Checklisten | Organisation |
| Data-Mining-Systeme | Organisation, IT, Führung |
| E-Coaching | Organisation, IT, Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| (Enterprise-)Data-Warehouse-Systeme | Organisation, IT, Führung |
| Enterprise Content Management | Organisation, IT |
| Entscheidungsbäume | Organisation |
| Expertensysteme | Organisation, IT |
| Expertenverzeichnis | Organisation, IT, Personal |
| FAQ | Organisation, IT, Unternehmenskultur |
| Handbuch | Organisation, IT |
| Ideenmanagement | Organisation, Führung, Unternehmenskultur |
| Information Mapping | Organisation |
| Intranet | Organisation, IT, Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Knowledge Management Road Mapping | Organisation, Führung, Controlling |
| Knowledge Scorecard | Organisation, Führung, Controlling |
| Kommunikationsförderung | Organisation, Unternehmenskultur, Personal |
| Lernmanagementsysteme | Organisation, IT, Personal |
| Managementinformationssysteme (MIS) | Organisation, IT, Führung |
| Messestand | Organisation, Unternehmenskultur, Personal |
| Methodenframework | Organisation |
| OLAP-Systeme | Organisation, IT, Führung |
| Ontologien | Organisation, IT, Personal |
| Organisationsanweisungen | Organisation, Führung |
| Organizational Memory | Organisation, IT, Personal |
| Pressespiegel | Organisation, IT, Unternehmenskultur |
| Prozessassistent | Organisation, IT, Führung |
| Prozessmodellierung | Organisation, Controlling |
| Qualitätszirkel | Organisation |
| Schnittstellenworkshops | Organisation |
| Soziale Netzwerkanalyse (SNA) | Organisation, IT, Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Systeme künstlicher Intelligenz (KI) | Organisation, IT |
| Teamarbeit | Organisation, Unternehmenskultur, Personal |
| Text-Mining-Systeme | Organisation, IT |
| Triadengespraech | Organisation, Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Unternehmenskompetenzanalyse | Organisation, Führung, Personal, Controlling |
| Visualisierungstechniken | Organisation, Personal, Controlling |
| Wissensanwendungskarten | Organisation, Unternehmenskultur |
| Wissensbestandkarten | Organisation, IT, Personal, Controlling |
| Wissensbilanz | Organisation, Führung, Unternehmenskultur, Controlling |
| Wissensdialoge | Organisation, Unternehmenskultur, Personal |
| Wissensentwicklungskarten | Organisation, Führung, Personal, Controlling |
| Wissenskarten | Organisation, Führung, Unternehmenskultur, Personal, Controlling |
| Wissenslandkarte | Organisation, Personal |
| Wissensmanager | Organisation, Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Wissensstafette | Organisation, Führung, Unternehmenskultur, Personal |
| Wissensstrukturkarten | Organisation, IT |
| Wissenswörterbuch | Organisation |
| Yellow Pages | Organisation, Unternehmenskultur, Personal |
| 6-3-5 Methode (nach Bernd Rohrbach) | Personal |
| Action Learning | Personal |
| Assoziationspaarbildung | Personal |
| Brainstorming Revisited | Personal |
| Egozentrierte Beziehungslandkarte | Personal, Controlling |
| Gespraechstechniken | Personal |
| Individuelle Lernmethoden | Personal |
| Klassisches Brainstorming | Personal |
| Kreativitätstechnik | Personal |
| Lernpartnerschaft | Personal |
| Lerntagebuch | Personal, Controlling |
| Metaphernanalyse | Personal |
| Metaplantechnik | Personal |
| Methoden zur Wissensbewahrung ausscheidender Mitarbeiter | Personal |
| Methoden zur Wissens- und Kompetenzentwicklung | Personal |
| Mikrolernen | Personal |
| Mind Mapping | Personal |
| Morphologischer Kasten | Personal |
| Reizwortanalyse | Personal |
| Speed Mentoring | Personal |
| 2-5-1 Storytelling | Unternehmenskultur, Personal |
| Ad-hoc Manoeverkritiksitzung | Unternehmenskultur, Personal |
| Anekdoten-Zirkel | Unternehmenskultur, Personal |
| Argumentationskarten | Unternehmenskultur, Personal |
| Barcamp | Unternehmenskultur, Personal |
| Begegnungsräume | Unternehmenskultur |
| Beziehungsmanagement | Unternehmenskultur, Personal |
| Communities | Unternehmenskultur, Personal |
| Graue Beraterstäbe | Unternehmenskultur, Personal |
| Kaskadierende Manoeverkritiksitzung | Unternehmenskultur, Personal |
| Knowledge Café | Unternehmenskultur, Personal |
| Lessons Learned | Unternehmenskultur, Personal |
| Open Space | Unternehmenskultur, Personal |
| Planspiel | Unternehmenskultur, Personal |
| Raummanagement | Unternehmenskultur |
| Story-Telling-One-Day | Unternehmenskultur, Personal |
| Storytelling | Unternehmenskultur, Personal |
| Transfer Stories | Unternehmenskultur, Personal |
| Wissensmarkt | Unternehmenskultur, Personal |
| Wissensmeeting | Unternehmenskultur, Personal |
| Working out Loud (WoL) | Unternehmenskultur, Personal |